5月，初夏悄至，萬物生長，蓬勃發展，印務公司也迎來了技能提升培訓月。

為抓基層、打基礎、練好基本功，打造高素質人才隊伍，激發員工的工作熱情，提升綜合素質，提高工作效率，印務公司將5月份定為技能提升培訓月，成功舉辦了第一屆職業技能比武大賽，各部門也相繼開展了一系列員工教育和培訓活動。

為規范公司人力資源管理，充分調動和發揮員工的積性和創造性，綜合部針對新修訂的《公司人力資源管理制度》展開培訓，確保各項人事工作系統化、制度化、程序化；生產部充分利用生產工作間隙，開展了印刷基礎知識培訓、6s規范管理培訓等，旨在提高生產人員的專業技術水平和規范管理能力，以規范促提升、保安全、提效率；市場部為提升員工報價技能，提高市場占有率，舉辦了報價方法與技巧專題培訓，為報價數據處理提供了更便捷的方式，并使得報價統計更清晰透明；財務部則針對財務報銷、接待管理、個人借款及差旅費管理辦法等財務知識開展培訓，規范了公司財務信息管理工作，確保各項財務單據信息清晰、完整，同時也響應了中央八項規定，鋪張浪費，厲行勤儉節約，加強黨風廉政建設。

 

印務公司組織的各種培訓活動，不僅增長了職工的才干，培養了職工的敬業、創新精神，也為公司各項工作的規范化、程序化、制度化打好基礎，為實現公司又好又快發展提供了堅實的保障。